働き方改革

お知らせ
2024年問題に備える!働き方改革関連法のポイントと影響

「働き方改革関連法」が 2019 年 4 月 1 日から順次施行されておりますが、2023 年 4 月より、中小企業も、月 60 時間 を超える時間外労働の割増賃金率が 50%以上へ引き上げられます。 また、2024 年 […]

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お知らせ
働き方改革「よかばい・かえるばい企業」参加事業所募集のお知らせ

よかばい・かえるばい企業とは若者、女性、高齢者など多様な人材が多様な働き方を選択でき、その意欲と能力を発揮できる「魅力ある職場づくり」を目指して、県内企業が働き方を見直すための取組を宣言し実行するものです。 下記リンクよ […]

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